【東成・生野支部】8月例会 増強委員会企画車座例会

■概要:(e-doyuの案内より)  東成区には、今里筋から東へ南深江までつづく新道商店街があり、地元住民の生活を支えていました。  環境の変化により、その商店街の様子は変わりましたが、今里筋から神路にかけては、アーケードがあって、食品スーパーや、電器、服飾、雑貨などの生活用品を扱う商店で賑やかさを呈しています。  8月例会は、この商店街の方々と交流しながら、「地域とのつながり」について考える例会にします。 今里1番街会長の矢田氏((株)白百合寝装)に案内していただきながら実際に商店街を見学した後、例会会場にて矢田氏より、商店街の課題や将来展望を講演いただきます。  同友会理念である「国民や地域とともに歩む中小企業をめざす」私たちが、地域の中にあって、地域に根ざし地域と共に歩むとはどういうことか、地域になくてはならない存在になるためにはどうすればよいのか、みんなで考えましょう。 8月例会は①商店街見学と②車座例会の2部構成です。 いずれかのみの参加も歓迎です。 ■日時:2015年8月26日(水) ■時間と場所:  ①見学:16時30分集合~約1時間   集合場所:しんみちロード入口(サンドラッグ今里店付近)       (大阪市東成区大今里3丁目1-30付近)  ②車座例会:18時30分~   会  場:今里公民館       (大阪市東成区大今里3丁目2-16) 8月26日、東成生野支部車座例会が開催され、今里一番街商店…

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【枚方寝屋川交野支部】8月例会

■概要 枚方寝屋川交野支部8月例会の報告者は、アルテア株式会社代表取締役の有堀さんです。有堀さんは、25年間のサラリーマン生活を経て45歳の時に独立されます。 サラリーマン時代は3社の会社に勤めますが、様々な事があり退職されます。4社目の会社で頑張ろうと就職活動を行いますが、年齢は45歳、当時はリーマンショックで仕事が無い状態でした。それならば、好きな仕事がしたい!今までの経験を活かし起業しよう!と自分で会社を立ち上げます。 起業当時は「食べるため」に必死でした。ところがある方の講演を機に考え方が変わります。PTA会長の経験、そして同友会での経験や考え方も着実に経営に取り込み、「5年後のありたい姿」も明確にしておられます。そして遂に昨年黒字化を達成しました。現状では社員さんと会社の方向性も一致し良い関係を築けておられる中、今後はより一層社員さんとの関係を良好にしたいという想いがあります。非常に真面目な風貌で、中に熱い物を持っておられる有堀さんの報告を是非聞きに来てください!! ■日時 8 月 21 日(金)18 時 00 分 受付開始... ■場所 枚方市民会館    枚方市岡東町 8-33 起業を通して学んだこと ~大切にしていることは何か~ 報告者 アルテア株式会社 代表取締役 有堀 正彦 氏(枚方寝屋川交野支部所属) ■参加者;29名(ひらねか支部22名、オブ2名、社員2名、ゲスト3名) 8月例会はひらねか支部新幹事である有堀さんのお話でした…

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【京阪支部】8月懇親企画 真夏の納涼大会

■概要:(e-doyuの案内より) グループ討論は苦手・・・知ってる人少ないし・・・入会したてでようわからん・・・京阪ってどんな人がおるんかな・・・ そんな皆様、なかなかご挨拶に行けなくてごめんなさい。 ただただシンプルな飲み会をご準備させて頂きました。 とはいっても、そこらの宴会とは少しばかりおもむきが違います。 参加者全員が経営者、飲めば本音がさく裂!それは、いつの間にかディープな経営談話へと進化してしまうのです。 知り合って楽しんでいただくだけで結構です!お待ちしております!!エビスビールが飲み放題! ■日時:2015年8月21日(金曜日) 18時 30分 ~ 21時 00分 ■場所:銀座ライオン大阪ツイン21    大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー3F ■参加者;22名(京阪支部19名、他支部1名、社員1名、ゲスト1名) 8月、京阪支部は定例会を開催せず、懇親会をメインとしたビアホールでの納涼大会を、京阪支部エリアで開催。 予約会場の個室では、収容人数をオーバーする22名の参加をいただき、今回ご参加いただいたゲストの方より入会宣言もあって、充実した真夏の納涼大会となりました。 ・・・ここ数年、京阪支部では会員フォローがなかなか出来ていない現状で、今期2015年度より「例会委員会」と「増強委員会」に加え、「フォロー委員会」が立ち上げられました。 京阪支部フォロー委員会は、例会後の懇親会や会員フォロ…

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【大東支部】8月例会

■日時 8月19日(水) PM6:30~ ■場所 大東市総合文化センター サーティーホール     大東市新町13ー30 「原動力は、社員との絆・・・」 ~経営者の熱い思いが、社員を燃え上がらせる~ 報告者:山本 人士 氏 株式会社 つつみ屋・代表取締役 (大東支部)

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「経営指針確立・成文化セミナー」ご案内

「労使見解」は、冒頭の「経営者の責任」の項目で「経営全般について明確な指針をつくることがなによりも大切です」としています。大阪同友会は、経営指針の成文化のために、下記の3コースを開催しています。今年度は、全ブロックが協力して運営にあたり、下記の通り年間9回(①~⑨)のセミナーを開催します。社員との信頼関係を高め、自社経営の経営体質を強化するために、ぜひご参加ください。 経営理念コース 定員 12 名   (※原則として、理念コース⇒方針コース⇒計画コースの順に受講いただきます)  ⇒同友会運動の歴史から「経営指針づくりの重要性」を学び、経営者としての熱き想いを明確にすると同時に「経営理念」を作成するコースです。 経営方針コース 定員 12 名   ⇒経営理念を達成するためのビジョン(戦略的中期経営計画)つくり、「財務諸表の見方」を学び、経営方針の作成まですすむコースです。 経営計画コース 定員 12 名   ⇒理念・方針を達成していくための数値計画づくりを中心に、経営方針のまとめから、変動損益計算書・利益計画検討表・固定費の計画・売上計画について学び、目標設定・行動プランの作成を行うコースです。 開催日 開催日 開催日 ①5月23~24日 ②6月20~21日 ③7月4~5日 ④9月26~27日 ⑤10月3~4日  ⑥11月7~8日 ⑦1月30~31日 ⑧2月27~28日 ⑨3月5~6日 ●会場 ホテルコスモスクエア国際交流センター 大阪市住之江区南…

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【8月】尾崎ブロック長ビデオメッセージ

2015年度 大阪同友会 大阪東ブロック スローガン 「原点からの新たなる挑戦」 8.6「2015年度 大阪同友会 大阪東ブロック 第5回 役員会」終了直後に【尾崎ブロック長】よりいただいたビデオメッセージexclamation×2 今回は9月26~27日に開催される位置情報「経営指針確立・成文化セミナー」のPR編で、【経営委員会 米田委員長】並びに指針部長でもある【経営委員会 南條副委員長】に手(グー)ご協力いただきましたexclamation 詳しくは位置情報「経営指針確立・成文化セミナー」ご案内(下記リンク)をご覧くださいグッド(上向き矢印) http://eosaka2015doyu.seesaa.net/article/423739224.html (文責;ブロック情報化広報委員会 広報委員長 石黒)

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第5回役員会

今夜は位置情報「大阪府中小企業家同友会 東ブロック 第5回役員会」が大阪同友会事務局にて開催。 当然真面目な会議が開催されましたが、会議閉会直後、私【ブロック情報化広報委員長】が恒例の映画「【8月】尾崎ブロック長ビデオメッセージ」を撮影いたしますと依頼した場面から、今回のビデオ撮影風景裏のダイジェストをご紹介いたします。 ・・・てな感じで、撮影は無事終了。 (ブロック情報化広報委員会 広報委員長 石黒)

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