2019年度東ブロック第4回役員会報告書

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2019年8月7日(水)18:30~21:00 於:同友会事務所

【出席】正副ブロック長:古川、永野、大天、井上 正副委員長:山口、石黒、内藤、山田 支部長:北田、北尻、
南條、山本、大西 財政:岡本 ビジョン:尾崎 全大阪:吉田 産構研:泉脇 研修部:馬場
担当福代表:杉原 以上19名 事務局:山浜、坪本
【欠席】正副委員長:岡崎、高木、増本 ビジョン:松本 全大阪:後藤 研修部:宮井 担当福代表:松村

議長:井上

ブロック長挨拶 3 分 18:30~18:33

1 入退会・会勢報告
2019 年度期首会勢2324 7月末 会勢2309、純増 -15 7 月大阪全体:増強23、退会2
東ブロック:増強 5 (12)、退会 1( 7 ) *( )内は累計数 7 月末:純増5!!
全国会勢:47,064 名 純増42 名
●上記について事務局より報告。東ブロックが唯一純増です。

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2 8/5 理事会報告 報告詳細は別紙 古川ブロック長より報告
●「中央区民まつり実行委員会出店依頼」(中央ブロックから3万円支出)「産業交流フェア共催依頼」(平野、東住吉両支部から3万円ずつ支出)が承認。
●組織本部:8/27 同友会を知る会。ゲストさんお連れください。10/15「同友会をもっと知る会」を企画中。
●経営本部:指針セミナーで知った情報を本人の同意無しに外部に漏らすことは厳禁です。徹底ください。
●憲章政策:7/13 憲章条例推進月間企画103名の参加。また7月下旬から大阪府各会派との懇談を実施・終了。
●研修部:オープン講座が終了しました。いまからでも申し込みできるので周知ください。
●全大阪:8/19(月)からedoyu にて申込を開始します。希望分科会は先着順です。
●京都全研:2/13-14 に開催します。お隣ですので皆で参加しましょう。11/19 グループ長研修を梅田で行います。
こちらへもご参加ください。

3 各委員会等の報告 (各部門3 分程度) *報告は簡潔に。 18:45-19:00
①組織委員会 (資料5-7, 9-10,最終ページ) (大天・内藤)
●大天さんより報告。北ブロックでは支部ごとにSWOT 分析を行っている。そこで同友会理念について話し合う場が無いのでは?との指摘。例会レジュメに3つの目的だけでなく、すべての理念を入れ込むこと、支部長挨拶・まとめも理念にからめてお話してほしい(提案承認事項へ
●内藤さんより例会・増強・フォロー部活動について報告。増強部から提案のあった企業名簿について、はりよしの吉永さんを通じて確認をとりました。従業員数や売上高でソートを掛けられるようなので、絞り込んでDMを打つなどする予定。引き続き検討します。
●フォロー部 大車座を中央公会堂にて開催を予定している。大東四條畷は支部設立10周年の記念車座を開催する。他支部からの参加も歓迎。
●例会部 グループ長研修について11/19 京都全研に向けた研修を利用するかどうか。ただハードルが高い気がする。ブロック単独で開催するのはどうか。
②経営委員会 (資料38-40) (山口)
●後期指針セミナーの第6講の日程が変わりました。(3/28 になりました)。また助言者については、今のリーダーが次の人を育ててバトンを渡していくような形式にしていく。
●8/30 たまがわ支援学校への見学会があります。
③憲章政策委員会 (資料 18-20)(事務局山浜)
●ブロックでの委員会開催はなし。各会派との懇談会参加の感想、7月20日に中小企業の日が制定されたこともあり、同友会への対応が年々良くなっている。
④情報化・広報委員会 (資料 42-43)(石黒)
●北ブロック・女性部と有志の合同企画会議を行いました。年内土曜日の日帰りバス旅行を企画。10月12日が有力。日付決まりましたらブロックでの周知をお願いします。
2019 年度東ブロック第4回役員会報告書
2019 年 8 月 7 日(水)18:30~21:00 於:同友会事務所
⑤9/12 たまゆらフェスタ (資料44-49)(石黒)
●8/6 第1回大阪東ブロックPR ブース企画会議を開催。当日のブースの内容について、意見交換を行った。昨年度と同様ユニフォームを作製する。新たに横断幕作製を予定。次回会議は8/27,次次回は9/9。
⑥研修部(馬場)
●研修部にどんどん人を送り込んでください。指針セミナーと同じく、参加人数は支部活性のバロメーターだと思います。同友会理念への理解や会社の状況によって、同じ講義を受けても受け止め方が違う。何度来てもらっても良いです。
⑦全大阪経営研究集会(吉田+役員で意見交換)
●原さんとの打ち合わせは7月29日に行いました。座長はニシト発條西尾さん、室長はハーチの深田さん。
●報告者や座長・室長に女性がいないのが気になる。
●次年度はもっと早く告知を行いたい。横断幕を作って支部例会を回るなどやるのはどうか。次年度については、早めにすすめていくように実行委員会に伝える。参加費少しでも下がらないか会場を要検討。

4 各支部からの報告30 分(各支部6 分) 19:00-19:30

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・ ひらねか(南條)
●7月例会へのゲストは5 名。うち4名は入りたいけどちょっと待って、というあと一歩の状態。現在は毎月こつこつ目標達成をしていく状態。10月の合同例会は香川同友会から会員を呼んで開催する。
・ 京阪(北田)
●7/19 小グループ会を久保総合会計さんで開催。7名参加。久しぶりにお会いしました。
●7/26 例会にはゲストが3名。紹介者を通じて今後もフォローしていく。●7月は入会が2名、うち再入会1名。
・ 大東四條畷(北尻)
●例会について、気づきシートを導入しているがまだ浸透させている過程。9月は初めて四條畷市(サンアリーナ)で例会を行います。
●7/16 支部でビジョン2020(案)読み合わせ検討会を行いました。集約した意見は別紙で出しています。
・ 東成・生野 (山本)
●7/23 SDGsをテーマに東成区の麻野区長に例会報告いただいた。報告内容も討論内容も肯定的な意見が多く出て、よりSDGsについて理解を深めたいという感想が多かった。8月例会は理念について、討論時間を長めに取った例会にする。8・9月は方針と計画をテーマに車座を開催。
●タウンページの住所録を利用して、東成区民センター周辺の企業500社程度にDMをうちます。
・ しろきた
●7/26 例会を開催。自支部例会にゲストは参加されなかったが、他支部へゲスト紹介があり入会に繋がった。9月の例会報告は、入会2年ほどの会員さん。入社2年目の社員さんと一緒に報告いただく。
●新会員フォローが支部としてまだ弱い。仕組みづくりが課題。

5 討議・承認事項 19:30-20:45
・8/22 中同協の組織強化交流会。妙本さんが追加で参加され、合計9 名となります。(承認
●3万円×9名=27万円 ブロックから支出します。
・組織委員会より:11/9 ゴルフコンペの案内をedoyu で行いたい。(承認
例会レジュメにすべての同友会理念を表記する依頼、支部長挨拶・まとめも理念を絡めて話していただく。(承認
・経営委員会より(たまがわ高等支援学校見学会・後期の指針セミナー案内) (確認しました
●たまがわ支援学校の見学会案内をedoyu にアップしています。
●後期の指針セミナーの第6講の日程変更になりました。8月例会で案内開始してください。9月申込開始です。
・全大阪経営研究集会 報告概要・11月参加目標設定の確認 各支部より報告 (確認しました)
●東ブロック合計で89名の目標。
ひらねか19名、京阪13名、大東四條畷20名、東成・生野25名、しろきた12名。
・2月13~14日 京都全研 皆で行きましょう!
グループ長研修(11/19)大阪で開催。ブロックで活用するかについては組織委員会で再度検討する。(継続
・ビジョン2020案について、発表 (30分)
●各人1ページずつ読んだ感想や疑問、誤字脱字など気がついたこと、また問いかけについての発表を行いました。
詳細は別紙で作成し、ビジョン委員会に提出します。

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6 連絡事項
・財政、同友会旗は資料末尾(大東四條畷の旗はブロック予備費から支出
・9月例会案内の締切は 明日8/8(木)正午
・事務局 8/10-8/18 夏季休業(一斉有給取得日含)

まとめ・閉会あいさつ(杉原副代表理事)

次回役員会:9月5日(木) 18:30~ 於:同友会事務所

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